حول ميك

Make هي المنصة المرئية الرائدة التي يمكن لأي شخص من خلالها تصميم وبناء وتشغيل أي شيء تلقائيًا، من المهام وسير العمل إلى التطبيقات والأنظمة، دون الحاجة إلى مهارات البرمجة. تتخذ الشركة من براغ، جمهورية التشيك وميونيخ، ألمانيا مقرًا لها، وتضم فريقًا يضم أكثر من 300 موظف. أدى النمو المذهل الذي حققته Make إلى أكثر من 500 ألف مستخدم حول العالم.

المهمة

على الرغم من كون شركة Make رائدة في مجال عدم استخدام التعليمات البرمجية، إلا أنها واجهت تحديًا داخليًا. كيف يمكن للشركة التي تدعم عدم استخدام التعليمات البرمجية أن تضمن أن يكون فريقها في الطليعة؟

قررت شركة Make البحث عن شريك خارجي لتطوير برنامج تدريبي بدون أكواد. لقد كانوا يبحثون عن تجربة تعليمية تحويلية وجذابة ومصممة خصيصًا يمكنها تقديم رؤى حول ما هو ممكن في هذا المجال.

حلنا

لقد ارتقت شركة 9x إلى مستوى التحدي، حيث صممت معسكرًا تدريبيًا مخصصًا لمدة 3 أسابيع مصممًا خصيصًا لتلبية احتياجات Make الفريدة. وقد جمعت تجربة التعلم الغامرة هذه بين أساليب تدريس مختلفة لضمان أقصى قدر من المشاركة والاحتفاظ بالمعرفة.

يتضمن البرنامج 9 ساعات من المواد التعليمية:

التدريب الشامل عبر الإنترنت

إدراكًا لأهمية المشهد الأوسع الذي لا يتطلب كتابة أكواد، قدمنا ​​دروسًا شاملة عبر الإنترنت تغطي الطيف الكامل للعمليات والمنصات التي لا تتطلب كتابة أكواد . رسمت هذه الجلسات صورة شاملة لحالات الاستخدام الواقعية في العمليات التي لا تتطلب كتابة أكواد.

ورش عمل لاكتساب المهارات الأساسية لمشغل بدون أكواد

بدأنا كل أسبوع بورش عمل مباشرة حيث تعمق المشاركون في تعقيدات معالجة البيانات ونقلها وجمعها.

خبرة عملية في البناء

لا ينتهي التعلم في بيئة الفصل الدراسي. لذا، كانت ذروة برنامجنا عبارة عن سلسلة من جلسات البناء المباشرة حيث تعلم المشاركون كيفية تطبيق المعرفة المكتسبة حديثًا عمليًا من خلال بناء حالات استخدام ملموسة: سير عمل Slack والأدوات الداخلية والتطبيقات العامة. كانت الفكرة واضحة: الإلهام من أجل الابتكار.

النتائج

• مشاركة عالية
  مع 35 مشاركًا استباقيًا، شهد المعسكر التدريبي حماسًا وحماسًا ملموسين.

• تطبيق في العالم الحقيقي
  أثمر نهجنا العملي. بعد انتهاء المعسكر التدريبي، لم يكتف عدد كبير من موظفي Make بالتعلم، بل بدأوا في الإبداع. لقد طوروا حالات استخدام نابعة مباشرة من إلهام الدورة التدريبية .

• إنشاء دعاة عدم استخدام الكود
  من خلال رحلتنا التعاونية، لم ينمو موظفو Make في المهارات فحسب، بل تطوروا أيضًا إلى سفراء لثورة عدم استخدام الكود.